江西省工商联“媒体进民企”活动之走进博雅(二﹚
来源: | 作者: | 发布时间: 2014-12-20 | 1463 次浏览 | 分享到:

'书写生物制药领域的精彩篇章 

'——探寻江西博雅公司快速发展的奥秘
'    坐落于抚州市高新技术产业园的江西博雅生物制药股份有限公司(以下简称“博雅公司”)是我省唯一一家经国家认定的血液制品定点生产企业,也是我省生物医药龙头企业。2012年3月8日,博雅公司成功登陆深交所创业板,成为抚州市第一家本土上市的民营企业。
'    12月11日,记者走进博雅公司,探寻这家上市企业发展的奥秘。 “责任、专业、进取、高效”“你或许能从这8个写在博雅公司办公楼一楼大厅墙上的大字中找到答案。”陪同采访的省工商联宣调处负责人对记者说。这8个字是博雅公司始终秉承的企业发展文化。该公司董事长徐建新对企业“责任”文化有着更加深刻的认识。
'    徐建新说,血液制品以健康人血浆作为唯一原料,由于其来源的特殊性及国家的规划和管理,原料血浆十分宝贵稀缺,采浆量直接决定了血液制品生产企业的生产规模。为了进一步拓展原料来源渠道,博雅公司由原来的“供浆队伍自然发展”意识转变为“以服务为主、积极宣传为导向”主动发展理念,在增加采血浆规模的同时,对各单采血浆站严格按照《血液制品管理条例》、《单采血浆站管理办法》及《单采血浆站质量管理规范》等文件的要求进行经营管理。同时,通过视频对每个生产车间进行实时监控,确保产品质量安全。
'    “企业的发展关键在人才和技术。”博雅公司为了激发管理团队的积极性和创造性,实行高管股权激励,克服了人才不稳定、核心人员易流失的通病。同时,通过绩效考核和薪酬管理制度,搭建了以价值、职责、技能为衡量标准且具有激励功能的宽带薪资体系。为满足公司长期发展需求,公司定期组织全员培训及各部门专业培训,并从2011年开始,依托江西财经大学雄厚的师资力量开办“博雅商学院”,此举为公司培养年轻员工,完善人才梯队建设提供了有力抓手。 在博雅公司,有一项产品令博雅人引以为傲。那就是博雅公司的人纤维蛋白原,它以全国3%的原料生产出占全国市场50%以上产品。 “这缘于博雅公司重视自主创新。”博雅公司每年把销售收入的3%至5%用作科研经费,并通过构建完善的研发激励机制,吸引人才,推进产品开发工作和公司的可持续发展。目前,该公司与南昌大学合作建立产学研平台,并在北京亦庄成立研发中心,产品研发涉及生物医药领域中的血液制品、基因工程、疫苗、诊断试剂等。公司先后获得人纤维蛋白原、静注人免疫球蛋白、人凝血因子Ⅷ及人凝血酶原复合物等4个产品生产工艺发明专利证书和六项软件著作权。人纤维蛋白原通过工艺优化,成为国内第一家实现了S/D法和干热法两步病毒灭活工艺。雄厚的研发实力和过硬的产品质量,使该公司连续两年入选福布斯中文版中国百强潜力上市企业100强。
'    在获得经济效益的同时,博雅公司积极承担社会责任。近年来,公司不仅没有裁减一名员工,还吸收了近100名大中专毕业生和下岗人员到公司就业。在抗击非典、抗洪救灾、抗击冰雪灾害、援助四川小金县地震灾害以及支援新农村建设中,博雅公司先后捐助药品和资金数百万元。同时,积极参与金秋助学等各类社会公益活动。 得益于抚州市大力优化民营经济发展的良好环境,博雅公司从一个默默无闻的小厂到跻身全国血液制品行业前茅的企业,书写出了我省生物制药领域的精彩篇章。 如今,博雅公司正朝着以血液制品为支点,借力资本市场,同步发展生物制药、化学药、中成药等生物制药集团的愿景大步前行。( 作者:张玉珍 唐迎丰
来源:江西日报